Twoje źródło Informacji

Pomimo wielu ograniczeń, w Niemczech pracuje coraz więcej Polaków. Duża część pracuje na czarno, część na podstawie podwójnego obywatelstwa, a część zdobywa pracę całkowicie legalnie. Liczba legalnie pracujących w Niemczech pracowników w Polsce zaczyna dość mocno wzrastać. Pomimo bowiem trwającego jeszcze okresu przejściowego istnieją pewne furtki, dzięki którym praca w niemczech może być jak najbardziej legalna dla wielu naszych rodaków. Obywatele państw, które wstąpiły do Unii Europejskiej po 1 maja 2004 roku, mają zagwarantowane pierwszeństwo przed obywatelami państw trzecich w obsadzaniu stanowisk, których nie chcieli bądź nie mogli obsadzić obywatele Niemiec, lub pozostałych 15 starych państw członkowskich. Legalna praca w Niemczech wymaga oczywiście uzyskania pozwolenia na pracę w tym kraju. Każdy niemiecki pracodawca, który zamierza zatrudnić obywatela polskiego, musi uzyskać zgodę w Agencji do spraw Pracy. Jednakże pozwolenia takie nie są wydawane automatycznie. Obowiązuje tutaj bowiem właśnie ta wyżej wymieniona zasada, a mianowicie pracodawca musi wykazać, że nie znalazł na dane stanowisko pracownika z Niemiec ani też żadnego innego kandydata z innych starych państw Unii Europejskiej.